転職ガイド

紹介予定派遣を見つけると、「派遣から正社員になれるなら良さそう」と感じる一方で、「やばいって聞くけど大丈夫かな」「直接雇用されないこともあるのかな」と不安になりますよね。   紹介予定派遣なら正社員になれると思って応募していいのでしょうか。

無期雇用派遣を調べると、「やばい」「やめとけ」という言葉を見かけて不安になる人は多いです。正社員とは違うのか、派遣先が変わるのか、待機中の給料はどうなるのか、初めてだと分かりにくいですよね。   無期雇用派遣の求人に応募しようか迷っています

20代で転職を考えると、「今の会社を辞めていいのかな」「次も合わなかったらどうしよう」「経験が浅いのに転職して大丈夫かな」と不安になりますよね。   まだ20代なのに転職していいのか迷っています。勢いで辞めて後悔しないか不安です。 結論から

未経験から事務職を目指したいと思っても、「パソコンが得意じゃないと無理かな」「事務経験がないと書類で落ちるのでは」「志望動機に何を書けばいいのか分からない」と不安になりますよね。   接客や販売の経験しかありません。未経験で事務職に応募して

求人を見ていると、「派遣社員」「紹介予定派遣」「無期雇用派遣」「特定派遣」など、似た言葉が出てきて迷いますよね。正社員やパートとの違いが分かりにくく、「派遣会社に登録して大丈夫かな」と不安になる人も多いはずです。   派遣と特定派遣の違いが

初めて転職エージェントを使うときは、「強引に応募させられそう」「断ったら気まずそう」「面談で何を話せばいいのか分からない」と不安になりますよね。   転職エージェントに登録したら、すぐ応募しないといけないのでしょうか。まだ転職するか迷ってい

出産や育児、介護、療養、家族の転勤、転職活動の長期化などで仕事をしていない期間があると、履歴書や職務経歴書にどう書けばよいか迷いますよね。   子育てで数年働いていない期間があります。履歴書にそのまま空白があると、書類で落ちそうで不安です。

入社して数か月、あるいは1年以内で退職すると、次の面接で「すぐ辞める人だと思われるのでは」と不安になりますよね。 読者 短期間で辞めたことを正直に話したら、面接で不利になりそう。かといって、うまくごまかすのも怖いです。 結論からいうと、短期

初めて転職面接を受けるとき、「何を聞かれるのか分からない」「退職理由をどう話せばいいのか不安」「新卒面接と何が違うの？」と緊張する人は多いはずです。 結論から言うと、初めての転職面接で準備したいのは、自己紹介、転職理由、志望動機、これまでの

職務経歴書を書こうとして、「自分には書くことがない」「大きな実績がない」「アルバイトや短い職歴しかない」と手が止まってしまう人は少なくありません。特に20代、第二新卒、未経験職種に応募したい人、ブランクがある人は、職務経歴書を立派な成果を書